10 verpleeghuizen presenteren hun inzending voor de Challenge Verpleeghuizen van de toekomst. Met welke technologie en hoe willen zij de titel 'Zorgvernieuwer 2021' winnen? In een minimuseumpje laten we u een aantal technologische toepassingen zien zoals een zorgrobot of een slimme luier. Docent onderzoeker John Rietman van Hogeschool Zuyd vertelt u alles over de uitdagingen van een succesvolle implementatie van technologie. Een ochtend waarin u inspiratie op doet voor de toepassing van technologie in het verpleeghuis en waar u leert hoe u die technologie met succes kunt implementeren in de organisatie.

Het is een boeiende vraag op welke wijze e-health bijdraagt aan het behoud van onze zorgprofessionals? Hoe pak je dit aan? Wat hebben medewerkers nodig? Wie zijn er erbij betrokken en waar lopen we tegenaan? De workshop digivaardig in de zorg gaat in op het behoud van zorgprofessionals, in het bijzonder de digistarter. De digicoach is hierbij de cruciale succesfactor gebleken. Naast deze workshop gaan de deelnemers ook door het Zorg Innovatie Huis waarin zij worden uitgedaagd om uit hun comfortzone te stappen. Het programma is onderdeel van het werkbezoek van het ministerie van VWS aan het Zorg Innovatie Huis van Amaris groep.

TeaHealth – Maak kennis met e-health, voor uzelf en een ander

Ben je nieuwsgierig naar de nieuwste ontwikkelingen en innovaties in de zorg en welzijn? Kom dan op 28 januari naar een speciale editie van onze Zorg2025 voor het bijwonen van de regionale voorronde van de Nationale Zorginnovatieprijs 2020. Uit alle inschrijvingen worden de meest veelbelovende innovaties uit de provincies Noord-Holland en Flevoland geselecteerd. Deze genomineerden krijgen de kans zich op 28 januari te presenteren aan een jury en het publiek.

Voor het opschalen van e-health is bij alle zorginstellingen en –leveranciers meer kundig personeel nodig. De inzet van e-health vergt andere processen en contractering, implementatie van systemen, intensieve samenwerking en vooral nieuwe kennis en tijd om het eigen te maken. Maar, hoe moet dit georganiseerd worden? En wat betekent dit voor huidig personeel? Wij staan in de e-healthweek stil bij het personele-component bij deze ontwikkeling. Hoe kan huidig personeel worden bijgeschoold, nieuw talent worden aangetrokken en wat houden de nieuwe competenties en beroepen in?

Janneke de Groot, zorgvernieuwer en oprichter Amplitudo, gaat in dit webinar in op het implementeren van eHealth.

Steeds meer zorg verschuift van ziekenhuis naar huis. Dat vraagt om een innovatieve vorm van contracteren. Tijdens de Nationale e-healthweek publiceert VitaValley online het vernieuwde Stappenplan Contractering. Hierin staan stappen beschreven om de transitie van zorg naar huis structureel te bekostigen. Het stappenplan is ontstaan uit de bundeling van kennis, ervaringen en stappen van de partners van de Vitaal Thuis: Ziekenhuiszorg Thuis-coalitie.

Voor thuis bestaan er veel slimme oplossingen die het wonen comfortabeler en veiliger maken. Van robots tot domotica en van sensortechnologie tot op afstand de verlichting in huis bedienen. Voor de een is het al gewoon, voor de ander een luxe. Voor een groeiend aantal mensen maakt slimme technologie het verschil bij het wel of niet zelfstandig thuis kunnen blijven wonen. In het Slimste Huis in Alkmaar kan iedereen in de praktijk kennismaken met deze technieken en slimme handigheidjes en terecht met vragen over wonen, zorg en welzijn.

Tijdens de E-health week kunt u ons telefonisch benaderen om alles te weten te komen over de Slimme Inco en de belangrijke aspecten rondom de implementatie.